Saturday, October 23, 2021
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POLYTECHNICS MAURITIUS LTD : synonyme des avenues professionnelles pour la jeune génération

POLYTECHNICS MAURITIUS LTD. C’est un nom qui depuis deux ans ou presque, commence à bien résonner dans la tête des étudiants en quête d’études menant à une vie professionnelle saine au sens propre du terme. POLYTECHNICS MAURITIUS LTD. C’est une université mauricienne qui ouvre des avenues professionnelles à la jeune génération. Et des avenues professionnelles précises qui leur permettront de contribuer à l’avancement économique, informatique et technique du pays. Evidemment, il y aura certains qui choisiront d’autres cieux pour s`exercer. D’autant que les diplômes remis par POLYTECHNICS MAURITIUS LTD sont reconnus partout ailleurs surtout vu son working arrangement avec quelques-unes des plus prestigieuses universités du Globe dont, Murdoch, La Trobe de l’Australie, Collège Communautaire du New Brunswich du Canada, AMITY et Manipal Universities de l’Inde, Waitkato Institute of Technology de la Nouvelle Zelande, Hotel and tourism Managment Institute de la Suisse ou encore American Hotel and Lodging Educational Institute des Etats Unis. Sans compter que POLYTECHNICS MAURITIUS LTD a aussi des affinités avec la Human Resource Development Council, le Ministère de la Santé et de la Qualité de la Vie et le Mauritius Institute of Health. Outre ces affiliations, il y a une relation étroite qui s’est tissée entre les géants, Oracle, Microsolft, Ceridian, Birger et The Cloud Factory. Alors que pour faciliter la formation au niveau de l’hôtellerie, POLYTECHNICS MAURITIUS LTD peut compter sur un partenariat avec le Groupe Constance Hotels, Hennessy Park Hotel, Radisson Blu, Radisson Poste Lafayette, Shanti Mauritius et Hilton. Tout a donc été mis en œuvre pour que les élèves de POLYTECHNICS MAURITIUS LTD soient, non seulement des bons citoyens, mais des professionnels à part entière pour contribuer au succès de notre économie. Ce qui veut dire que désormais, POLYTECHNICS MAURITIUS LTD avec ses trois campus (Pamplemousses, Réduit et Montagne Blanche) se pose comme une référence en matière d’études et de formations pour la jeunesse. 

Trois filières précises : Hôtellerie, Santé et Technologie informatique

Polytechnic Montagne blanche campus
Polytechnic Reduit Campus
Polytechnic Pamplemousses campus

En offrant des études professionnelles dans trois filières distinctes, en l’occurrence, l’hôtellerie, la santé et la technologie informatique, POLYTECHNICS MAURITIUS LTD se démarque des institutions éducatives. Surtout les universités traditionnelles qui ne font que bombarder avec des dégrées, des masters et des doctorats, plus académiques que toute autre chose. « Les étudiants savent ce qu’ils recherchent de poursuivre comme études et POLYTECHNICS MAURITIUS LTD leur donne l’occasion d’aller droit au but. Il n’y a point de confusion dans leur tête » explique le Chief Executive Officer de l’institut, M. Yamal Matabudul, sous les regards de Mme. Jenny Cupidon, qui fait office de directrice de Marketing. L’institution s’évertue de permettre aux étudiants de se retrouver dans un monde en perpétuelle grande demande de plus en plus de compétences spécialisées.  Ainsi, la position des trois unités de POLYTECHNICS MAURITIUS LTD dans l’île est stratégique et donc bien calculée. A Pamplemousses, c’est principalement des cours ayant trait à la pratique de la médecine qui sont offerts. L’unité se trouve non loin du département cardiaque de l’hôpital SSRN. A Réduit, la proximité du Cybercité a fait que l’unité offre plusieurs cours en technologie informatique, alors que la domination du secteur hôtelier dans l’Est explique pourquoi l’unité de Montagne Blanche accueille des étudiants voulant faire carrière dans le domaine touristique avec toute une panoplie de sujets. Les trois unités mettent l’accent sur le développement d’un cycle pour permettre aux élèves de développer la « poly identité » dans un monde polyvalent. Pour y arriver, deux programmes sont mis en avant : PolyCore et Poly CAS. Si PolyCAS est lié à la créativité, l’action et les services modules pour les étudiants, en revanche PolyCore est constitué d’une série de programmes légers durant la période de formation menant à l’obtention d’un diplôme. « C’est un peu la recette pour le développement holistique des étudiants qui fréquentent le POLYTECHNICS MAURITIUS LTD » précise le CEO.

Chief Executive Officer de Polytechnics Mauritius, M. Yamal Matabudul

« Il convient d’ajouter que nos cours se font à partir du principe de l’offre et la demande. Nous avons une idée précise de la demande du marché en ce qui concerne les professionnels vu les liens que nous avons tissés avec nos partenaires nationaux et internationaux. Nous discutons régulièrement avec nos partenaires d’ici et d’ailleurs et il y a même souvent des rencontres. Ce qui nous fait mieux comprendre les secteurs émergeants et ainsi offrir des cours qui y sont mieux adaptés. L’idée d’avoir des partenaires explique d’ailleurs cette grande envie qui nous anime pour produire des professionnels adaptés à la demande du marché de travail » explique M. Matabadul. 

Il faut aussi savoir que les diplômes de POLYTECHNICS MAURITIUS LTD peuvent servir de tremplin si d’aventure les étudiants veulent poursuivre des études universitaires avancées comme par exemple dans le but d’obtenir des degrés et par la suite des masters ou un doctorat. En somme, il y a bien des raisons de comprendre et de croire que POLYTECHNICS MAURITIUS LTD se résume  comme la base pour briller de mille feux dans sa carrière professionnelle.  

POLYTECHNICS MAURITIUS LTD a développé ce que ses têtes pensantes appellent Our Learning DNA – The 4Ps.

  1. Practice-based immerson. La pratique, toujours la pratique et encore la pratique reste le leitmotiv lorsqu’il s‘agit de permettre aux étudiants de visiter les lieux de travail, de prendre connaissance des programmes fantômes, de participer à des causeries, d’effectuer des internats et de travailler temporairement et simultanément lorsque les cours sont dispensés. La pratique, comme on le dit si bien, provoque une meilleure maitrise du sujet qu’on étudie et permet à l’étudiant de mieux comprendre l’environnement professionnel où il sera appelé à évoluer une fois ses cours terminés. 
  2. Le Portfolio. Souvent les étudiants doivent faire état de ce qu’ils ont accompli lorsqu’ils font acte de candidature pour un emploi. POLYTECHNICS MAURITIUS LTD croit plus dans la réalisation que les rapports écrits et même les contrôles (assessment). Le Portfolio permet aux futurs employeurs d’avoir une idée précise du travail accompli par l’étudiant durant son passage au POLYTECHNICS MAURITIUS LTD. 
  3. Project based learning. Ce concept vise à permettre à l’étudiant d’avoir un flair pour son travail réussi. Ainsi, tout ce qu’il a réussi lorsqu’il a été assigné à évoluer dans une industrie quelconque (service de santé, hôtel ou centre informatique), il le ramène à l’institut sous forme de présentation de projet et assignment que des académiciens et professionnels de l’industrie sont appelés à évaluer. 
  4. Peer-to-peer learning. La nouvelle méthode d’enseignement fait aussi place aux discussions entre élèves. Evidemment, celles qui se déroulent entre l’élève et son lecturer est tout aussi très important. Des fois, au POLYTECHNICS MAURITIUS LTD, le lecturer fait office de facilitateur lorsque les discussions entre élèves prennent place. Les échanges lors d’un tel exercice permettent d’apprendre et de mieux cerner les matières dans un environnement idéal.  

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